看護師 異動希望 理由

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看護師の異動希望は通らない!?異動したい理由&辛い時の対処

「看護師の異動希望は通らない!?【※異動したい理由&辛い時の対処】」がイメージ出来る画像02

 

「今のままで働いていても看護師として成長できない・・・」、「今の仕事はやりがいもなく、人間関係もしんどい・・・」、様々な理由から異動希望を出す看護師は少なくありません。

 

ただ、他の部署へ異動したいと考えていても、色々な不安がよぎって異動希望を出せない場合もあれば、異動希望を出しても通らずに、そのまま働いているケースもあります。特に多い異動に関する悩みとしては・・・

「昨年から異動希望を出しているのに、未だに異動させてもらえない・・・」
「今の科で働いていても将来的に成長できないので異動したい・・・」
「現在、異動希望を出すか退職するかで悩んでいる・・・」
「働いていると涙が出たり震えたりする・・・異動すべき?退職すべき?」

などを大手掲示板サイトやQ&Aサイトで良く見かけるのですが、もしかするとあなたも上記のような悩みを持たれているのではないでしょうか?

 

と言う訳で今回は、≪看護師の異動希望≫に関して詳しくまとめてみました。『看護師が異動したくなる理由』や『異動希望を出して通らない場合は?』などについても紹介していきますので、是非ご参考頂ければと思います。


看護師が異動したくなる理由は?

まず最初に、看護師が異動したくなる理由についてまとめてみました。今現在異動を考えていても「こんな理由で異動希望を出しても大丈夫かな・・・」、「新卒1年目での異動希望は時期的に非常識かな・・・」などの不安を抱えているなら、他の看護師の異動希望の理由が参考になるかもしれません。

看護師の異動希望の理由まとめ!

ここでは、特に良くある異動希望の理由に関してまとめてみました。

業務のマンネリ化と勉強への意欲

 

最初の頃は仕事を覚えるのでせいいっぱいで、あまり将来の自分をイメージする事は出来ません。

 

しかし同じ所で3年、4年と働いていると、仕事には慣れてくるものの、業務がマンネリ化し、将来へ向けて不安を覚えてきます。

 

「毎日同じ仕事の繰り返しで成長しない・・・」と考えて、他の勉強もしたくなり異動希望を出す看護師も多いようです。

 

家庭との両立が出来ない

 

事前に予想はしていたものの、結婚後思いの他家の事が出来ず、パートナーとの溝も深まるばかり・・・。

 

「このまま同じ働き方をしていては離婚につながってしまうかも・・・」と不安を覚える看護師も少なくありません。

 

結婚もそうですが、特に出産後に復職した場合、以前と同じ働き方で復帰したものの、子供との時間が全く取れずに異動を考える人もいます。

 

結婚や出産後、家庭との両立が出来ずに異動や転職を考える看護師も多い様です。

 

新卒後、思っていた看護が出来ていない

 

入職前は、事前に行きたい科などを考えていても、実際には希望の科に配属されない場合もあります。

 

最初はそれでも仕事を一生懸命に覚えようと言う意欲もあり、看護師としての経験を積む為に頑張ってみたものの、やはり思っていた看護が出来ないストレスで異動を考えてしまうケースもあります。

 

特に新卒後1〜2年目と言うのは、人間関係や夜勤などでもストレスを抱える為、余計に異動や転職を考える人も少なくないようです。

 

元々希望していない所へ異動させられた

 

最初に配属された所で、自分なりに一生懸命頑張り、プリセプターも経験していながら、突然異動を命じられるケースもあります。

 

こんな場合「何で私が?」、「これからもっと頑張ろうと思っていたのに・・・」と言う気持ちを抱えたまま、働く事となってしまいます。

 

最初はそれでも「上から言われた事なので仕方ない・・・」と何とか割り切って頑張ってみたものの、配属先が自分に合っていないと感じてしまうと続けるのは難しくなります。

 

そんな時も異動か転職かを考えてしまいます。今働いている所が、元々希望していない所へ異動させられたと言う事なら、このように考えてしまうのも無理ありません。

 

どうしても苦手な人がいる

 

一緒に働いている看護師の中で、どうしても苦手な看護師と言うのは1人はいるものです。

 

しかしその苦手な看護師が直属の先輩看護師であったり、プリセプターだったりする場合は毎日仕事に行くのも億劫になってしまいます。

 

「みんな色々我慢しながら頑張っている」、と自分に言い聞かせてきたものの、頭痛や不眠、吐き気などの症状が出る様になり、異動を考えるケースもあります。

 

精神的な問題だけでなく、身体的にも影響が出てくる場合は、確かに異動か転職するかを選んだほうが良いかもしれませんね。

 

看護師が異動希望を出す理由として、特に上記のような悩みが多いようです。

 

新人看護師の場合は、時期的に非常識に思われてしまう可能性がありますが、実際に異動を考える新人看護師は少なくないようです。

 

看護師の異動に関する疑問と回答まとめ!

看護師の異動希望の理由に関してはご参考頂きましたので、ここからは≪異動に関する良くある疑問と回答≫をまとめてみました。

 

あなたも今現在疑問に思っている事があれば、是非チェックしてもらえればと思います。

異動希望を出しても通らない理由は?

基本的に異動希望を出しても通らない理由は以下の点が考えられます。

 

病院全体の人員配置的に難しい
看護部の方針と希望が一致しない
異動希望先に行くには実力不足
基本的に病院の方針として異動がない

上記のような理由から異動希望が中々通らないと言う病院は少なくありません。

 

まずは、周りの同僚や先輩看護師に異動希望の事を聞いてみて、「私も異動希望出した事があるけど全然通らないよ」と言うような話しが多い場合は、異動希望を出しても気まずくなるだけなので辞めておく方が無難かもしれません。

 

異動希望を出して通らない場合は退職した方が良い?

異動希望を出しても通らない理由と言うのは、前項で紹介したように様々ですが、異動希望を出しても通らない場合は転職した方がいいのでしょうか?

 

こちらに関して悩んでいる看護師もかなり多いようですが、この判断としては、「自分がどれだけ真剣に異動したいか?」、「異動先では何が何でも続ける気持ちがあるか?」と言う点が一つの判断材料になります。

 

もし「今の職場が嫌だから異動したい・・・」、「何となく他の科でも経験を積みたい・・・」と言う軽い気持ちなのであれば異動希望が通らなくてもそのまま働いておくべきです。

 

逆に、今のまま働くのはどう考えても苦痛であったり、既に身体的にうつ病に近いような症状が出ているようであれば、今すぐ退職か転職される事をオススメします。

 

異動希望を出す時期はいつが良いの?

異動がある時期としては、やはり年度末が多いので、一見異動希望を出す時期も、年度末に合わせた方が希望が通り易いように感じてしまいます。

 

しかし、毎年年度末に”今後の看護についてのアンケート”を実施している病院もあり、実際に”今後働きたい科”の項目に、毎年希望の科を書いているのにも関わらず異動させてもらえていないと言う人も多いのではないでしょうか?

 

そう考えると、あまり異動希望を出す時期にはこだわらずに、自分自身の判断で出す方が良いかもしれません。

 

特に、異動希望の時期を迷っているぐらいであれば、「そこまで異動について真剣に考えてない」と取られかねませんので、自分自身が強い意志を持ち、「絶対に異動して希望の科で頑張りたい!」と言う気持ちがあるのなら、時期にこだわらずに気持ちが強い時に出す方が良いかと思います。

 

新人看護師が異動希望を出すのは非常識?

新人看護師であっても、元々希望した入職先でなかったり、希望する科でない所へ配属された場合は、どうしても異動や転職を考えてしまいます。

 

基本的に同じ科や同じ病院では最低3年は続ける方が知識も経験も見につくのでオススメですが、”どうしてもやりたい看護”や”絶対に働きたい科”があるのなら、新人でも遠慮なく希望を出してもいいかと思います。

 

色々と我慢しながら働いていると、新人と言う事もあり、やる気がないと思われかねませんし、覚えも悪くなってしまう可能性もあります。

 

もし、今現在新人看護師として「自分は駄目だ・・・」とか「この先この科でやっていく自信がない・・・」と考えてしまっているのであれば、異動希望を出すと言う選択肢もありです。

 

異動希望を出す際にはしっかりと「他の科で頑張りたい!」とか「他の科でやりたい看護がある!」と言う様なポジティブな理由を前面に押し出せば、そこまで非常識ではありません。

 

異動希望か転職かで迷った場合はどうすべき?

異動希望か転職かで迷った場合ですが、以下の点が当てはまるのであれば、転職を考えた方が良いかもしれません。

 

既に異動希望を出しているのに全く希望が通らない
身体的、精神的に働くのに支障が出るような症状が出ている
異動を希望する理由がネガティブ(嫌いな人がいる、業務がしんどい)
普段から良く怒られたりミスをしている(逃げ出したいだけだと思われる)
基本的に異動希望が通らないような職場
異動希望を出す事が非常識だと言われる様な職場
本当に学びたい事が学べる様な科がない

上記に当てはまる場合は、異動希望を出すより転職を考える方がうまく行く可能性があります。

 

 

 

看護師の異動希望に関しては、中々通らないのが当たり前なので、どうしても今すぐに異動したい!と言う強い意思があるのなら転職する方が良いかもしれません。

 

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