看護師 人間関係 最悪 辛い

≪看護師≫人間関係が最悪で辛い・・・そんな時は転職するべき?

「≪看護師≫人間関係が最悪で辛い・・・【※転職or耐えるべき?】」がイメージ出来る画像02

 

新人として働いている内は、仕事を覚える事で精いっぱいなのであまり気付きませんが、ある程度職場にも慣れてくると「うちの職場って人間関係がよくない・・・雰囲気が悪い・・・」と言う事に気付く事が良くあります。

 

女性が多い職場な上に、仕事の内容もハードで忙しい事が当たり前・・・そう考えると多少は”ぎすぎす”してしまうのも仕方ありませんが、度を超えた状況なら転職も考えてしまうかもしれません。

「人間関係が最悪で、転職すべきか耐えるべきかを悩んでいる・・・」
「陰口、いじめ、妬みなどネガティブな会話や言動が多い・・・」
「口を開けば人の文句・・・職場の雰囲気が最悪過ぎて苦痛・・・」
「ミスをすれば笑いもの、新人は当たり前のようにいじめる・・・」
「みんな気が強くてプライドが高い人ばかり、本当に人間関係が最悪・・・」

もしかするとあなたも上記のような悩みを抱えて当記事をご覧頂いているのかもしれませんね。と言う訳で今回は≪看護師の人間関係が悪い場合の対処≫と言う事でまとめてみました。

 

人間関係が悪い場合、仕事に行くのも億劫になりますが、”どうすべきか?”については実は3つしか対処法は有りません。こちらに関して詳しく説明させて頂きます。


人間関係が最悪で辛い場合にオススメの3つの対処!

人間関係が悪いとどうしても解決法が見つからず途方に暮れてしまいます・・・。ですが、実際にどうするか?と言うのは実は3つの選択肢しかありません。

 

1.ひたすら耐える

 

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今現在人間関係が悪くて悩んでいる看護師も、この”ひたすら耐える”と言う状況になっている人も多いのではないかと思います。

 

簡単に職場を変える事も出来ないし、だからと言って解決するのも更に話しがこじれそうで怖い・・・そんな場合はひたすら耐えるしかありません。

 

ただ、耐えると言っても、「人間関係が最悪・・・」、「雰囲気に耐えられない・・・」と言う気持ちを持っていると耐えるのが苦痛で仕方なくなります。

 

耐える場合には、まず以下の3つのポイントは抑えておいて下さい。

つかず離れずを徹底する
何を言われても反論しない
関わらない方が幸せだと常に考える

 

職場で派閥やグループがあり、それぞれが陰口を叩いているケースなども良くありますが、基本的にはどちらにもつかずに話を聞く程度にとどめておいてください。一緒になって話をすると人間関係が悪い中に巻き込まれてしまいます。

 

また、先輩看護師との人間関係が最悪な場合、理不尽に怒られたり怒鳴られたりしてもまずは反論しない事を心がけます。その上で”鈍感力”を身に付けて、あまり気にしないようにしておきましょう。

 

結局の所、人間関係が最悪だと思っていても、自分の為、家庭の為、患者さんの為だけの事を考え、出来るだけ関わらない方が幸せです。雰囲気が悪いのは苦痛ですが、あまりその事ばかりを考えず、「関わらない方が幸せ」だと常に考えるようにしましょう。

 

上記3つを徹底すると、耐えることもそれほど苦痛ではなくなるかもしれません。

 

2.職場全体で改善する

 

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これが最も難しい方法ですが、看護部長や師長などに直談判し、職場全体で改善して行くと言うのも人間関係改善の一つの方法です。

 

ただ、こちらに関しては正直な所1人の力では中々出来ませんので、同じように感じている同僚や後輩、中の良い先輩看護師などと意見をまとめて一斉に伝える必要があります。

 

看護部長や師長なども1人の意見では相手にしてくれませんが、数人で直接伝えれば「こんなにたくさんのスタッフが悩んでいるなら何とかしなければ・・・」と重たい腰を上げる可能性もあります。

 

もし陰口や妬み、嫌がらせやいじめも横行しているなら、その証拠も提出しなければ改善しないので、会話をボイスレコーダーやスマホで録音するなども必要になります。

 

この方法を取るからには”絶対に人間関係を改善する”と言う数人の強い意思が必要になるので、良く考えて動きたい所です。

 

3.転職する

 

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一番難しそうに感じて、実は一番手っとり早くて現実的な方法が”転職する”と言う選択肢です。

 

人の性格や考え方、言動などを他人が変えるのはとんでもなく難しい事ですが、自分自身の考えや行動は、ちょっとした勇気で変える事が出来ます。

 

ちょっとした勇気を出して考え方を変えて、転職に向けた行動を取る事で、人間関係の良い職場へ移る事も可能です。

 

未だに看護師は人手不足と言う事もありますので、ある程度の看護経験があればいくらでも人間関係の良い職場は見つかります。

 

もし、まだ看護師になって1年目〜2年目の新人看護師であっても、教育制度や研修制度の充実した職場へ転職すれば、今ならやり直しが効きます。

 

人間関係の良い転職先の見つけ方としては以下のポイントは抑えておきたい所です。

看護師転職サービスに複数登録する
コンサルタントに”人間関係の良い職場”を優先的に紹介してもらう
求人票で働いている年齢層や看護師数もチェックする

 

看護師転職サービスに複数登録する事で、良い求人が見つかり易く、良いコンサルタントにも巡りあいやすくなります。

 

看護師転職サイトに在籍しているコンサルタントは、同じように”人間関係で悩んで転職した看護師”の事例を多数抱えていますので、参考にする事も出来ます。

 

その上で、コンサルタントばかりに頼りっきりにならずに、自分でも求人票を確認し、”出来るだけ自分と年齢層の近く職場”を選んだり、”看護師数があまり少なすぎない所”などを選ぶと、より人間関係の良い職場も見つかり易くなるのでオススメです。

 

 

 

看護師で人間関係に悩んでいる人は多く、職場環境や雰囲気が悪いせいで仕事に行くのが嫌になっている人も沢山います。

 

しかし、基本的には上記3つのいずれかしか方法はありませんので、良く考えた上で何か行動を起こしてみるのもいいかと思います。焦って行動を起こしても良い結果は生まれませんが、まずはもう一度状況を整理した上で、じっくりと今後について考えてみるのも良いかもしれませんね。

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