看護師 結婚 いつ 報告時期

看護師の結婚、報告時期はいつが良い?

「看護師の結婚、報告時期はいつが良い?【※退職と転職のタイミング】」がイメージ出来る画像02

 

常に人手不足が囁かれる看護師の仕事、近い将来結婚の予定があり、退職を考えているなら、早めに上司や周りのスタッフに伝えておく必要があります。

 

ただ、結婚してすぐの退職を考えていない場合や、結婚の予定はあるけど詳しい日取りが決まっていない場合などは、結婚報告に関して色々な悩みや疑問が浮かんできます。

「近々結婚予定なのですが、職場にはいつに報告するのが常識ですか?」
「結婚後、退職するかもしれません。報告するタイミングはいつが適切ですか?」
「結婚式を予定しているのですが、いつに報告や招待をすべきですか?」
「来年に結婚する予定なのですが、上司にはいつに伝えるのが妥当ですか?」

もしかするとあなたも今現在結婚の予定があり、上記のような悩みを抱えているのかもしれませんね。実際に上記のような疑問を抱いている看護師は多いようですので、今回は≪看護師の結婚と報告時期≫についてご紹介させていただきます。

 

お世話になった上司や先輩、同じ仕事をこなす同僚に迷惑がかからないように、みんなから祝福されて結婚したい所ですね。


看護師の結婚報告時期まとめ!

看護師の結婚となると、退職するケースもあれば、そのまま続けて、子供が出来た段階で育休を取る人もいるかと思います。

 

ただ、いずれにしても、結婚報告時期に関しては、不安に思う所も多いようなので、結婚報告に関してよくある疑問と回答をまとめてみました。

結婚報告で良くある疑問と回答まとめ!

結婚報告時期はいつが良い?

 

一般の企業であれば、通常3ヶ月前ぐらいまでに結婚報告をした方が、新婚旅行などの長期休暇を取りやすく、また退職するにしても引き継ぎ出来る期間として3ヶ月程あれば充分だと言われています。

 

しかし、看護師の場合は、人手不足が慢性化している病棟なども多いため、出来れば半年前ぐらいには上司や先輩はもちろん、同僚や後輩にも結婚報告をしておく方が良いかと思います。

 

ただ、あまりに早く報告しすぎると、結婚が万が一破談になってしまった時に迷惑をかけてしまう事もあり、また、職場に既婚者があまりいない場合は、少し職場にいづらくなる可能性もあります。

 

この辺を考慮すると、4ヶ月〜6ヶ月まえぐらいで、ほぼ結婚が確定している段階で伝えるのが適切だと言えるかもしれません。

 

結婚をするタイミングと報告について

 

忙しい職場に勤務する看護師の場合、「今結婚すると職場に迷惑がかかるだろうな・・・」と考えてしまうかもしれません。

 

しかし、プロポーズされるのも、結婚時期を決めるのも男性主導になる事も少なくないので、中々思い通りに行かないかもしれません。

 

職場に迷惑がかかるとしても、今後一生に関わるイベントとも言える”結婚式”なので、結婚をするタイミングに関してまで職場の都合に合わせる必要はありません。

 

ただ、結婚相手から、「プロポーズされてすぐ籍を入れよう!」となった場合は結婚式の段取りや、招待に関する事などもあるので、その場合は事情をしっかりと説明し、早急に結婚報告をする方が良いかと思います。

 

上司や先輩に結婚を伝えるタイミングは?

 

結婚報告を伝える事に関して一番やってはいけないのが、結婚報告の順序を間違ってしまう事です。

 

例えば、結婚する事が嬉しいあまり、周りの同僚などに最初に伝えてしまい、その同僚伝いで先輩や上司の耳に入ると、「何故先に私に言ってこないの?」と不信に思われるかもしれません。

 

結婚報告の順序としては、まずは上司や直属の先輩に伝え、その後、どの順番に言うのが適切か?なども場合によっては、尋ねる方がいいかと思います。

 

このタイミングを間違ってしまうと後々面倒な事になるので、結婚報告の順番に関しては気をつけたい所です。

 

結婚式の招待状は誰に出すべき?

 

結婚報告を間違いなく出来た後に迷うのが、”結婚式の招待状を誰に出すか?”と言う点かもしれません。

 

同僚や先輩はもちろん呼びますが、特に迷ってしまうのが”医師を招待した方が良いのか?”と言う点です。

 

こちらに関しては、今まで結婚を経験した先輩看護師の事例からすると

直接関わりが深かった医師だけ招待した
一応関係のある医師全員を招待した
職種も職場も違うので看護師だけにした
看護師だけを招待し、医師には報告だけした

と言うように、様々なケースがあります。

 

どれが一番正しいかと言うのが一般的にはない為、この辺も結婚報告と一緒に、上司や先輩に相談してもいいかと思いますし、周りの既婚看護師の例を参考にしても良いかと思います。

 

結婚報告に適切な時間帯は?

 

結婚報告で気をつけなければいけない点として、伝える時間帯も重要なポイントとなります。

 

あまり何も考えない看護師の場合、業務中で手が空いた時などにポロッと結婚報告をしてしまう事もありますが、これは絶対にやってはいけません。

 

結婚報告はあくまでプライベートな事なので、伝える適切な時間帯としては、

休憩時間や昼食時間
業務が始まる前で余裕がある時
業務終了後で相手が急いでいない時

と言うのが適切な結婚報告の時間帯と言えます。

 

特に先輩看護師や看護師長などは常に忙しくしている事も多いので、出来るだけ相手の状況をしっかりと把握した上で報告するようにしましょう。

 

結婚報告ではどんな事を伝えるべき?

 

結婚報告と一言で言っても伝えるべき事は一つではありません。

 

結婚報告と同時に、以下の点に関してはしっかりと伝えておく事が最低限の礼儀と言えます。

結婚後は仕事を続けるのか?続けるならどんな働き方をするのか?
結婚するにあたり、新婚旅行など長期休暇は取るのか?
結婚式は挙げるのか?挙げるなら招待する予定はあるのか?

最低限この3点に関してはしっかりと伝えておくべきです。

 

もし退職するのであれば早めに伝えておかなければなりませんし、そのまま続けるにしても、今後の出産予定や、家庭との両立を考えた時、働き方を変えなければいけなくなる可能性もあります。

 

また、新婚旅行などの予定もあるなら、長期休暇は必要となり、その間在籍スタッフで職場をまわさなければならない為、早めに伝えておくべきです。

 

結婚式に関しては、家族だけでスマート婚を予定しているならその旨伝える必要がありますし、沢山の人を招待するのであれば、伝えた相手を招待するかどうか?なども、分かる範囲で伝えるのが礼儀だと言えます。

 

結婚報告後に退職や転職するなら?

 

もし結婚後に退職や転職する予定があるなら、こちらに関しても伝えるタイミングは考えておく必要があります。

 

退職するなら、周りのスタッフンにも迷惑がかかる為、出来るだけ早目の方が良いですが、あまりに早すぎるとその後働きづらくなります。

 

ただ、あまりに遅すぎても迷惑がかかるので、出来れば退職の3〜4ヶ月まえに辞める事を伝えた方が良いかと思います。

 

もし、結婚相手と話し合った結果、”夜勤なし、残業少なめ”等の職場で働きたいと考え転職するのであれば、退職報告をした後、3〜4ヶ月の間に転職活動も併せて行いたい所です。

 

 

 

看護師の結婚と報告時期に関して今回はご紹介させていただきましたが、嬉しさのあまり浮かれてしまい、周りの先輩や上司に礼儀を欠くと、後々職場に居づらくなるので、しっかりとポイントは抑えておきましょう。

 

また、退職や転職を考えるのであれば、円満に退職出来るように、しっかりと準備は進めておきたい所ですね。

 

※こちらも併せて読むと参考になります。

⇒参考記事:「看護師の円満退職の方法【※失敗しない転職のコツ3選&退職の流れ】

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