看護師 先輩 人間関係

先輩看護師との人間関係が悪い場合の対処は?

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苦労して取った看護師の免許、仕事自体はやりがいもあり毎日楽しいと感じていても、ちょっとしたきっかけで仕事に行くのが億劫になる事があります。

 

特に多いのが”先輩看護師との人間関係”が上手く行かないケース・・・。周りのスタッフは良い人ばかりでも、1人の先輩看護師とだけ上手く行かずに転職を考える人も少なくありません。

「先輩看護師との人間関係が上手く行かないので転職を考えています・・・」
「仕事は楽しいけど、1人の先輩看護師の為に仕事に行くのが辛い・・・」
「1人の先輩看護師に理不尽に怒られるのが耐えられない・・・」
「先輩看護師同士の人間関係が最悪、陰口ばっかりで職場環境が悪い・・・」

上記のように悩んでいる看護師は多いようで、もしかするとあなたも先輩看護師との人間関係について悩まれているのかもしれませんね。

 

そこで今回は≪先輩看護師との人間関係≫についてまとめてみました。もし少しでも興味があるようでしたら、是非チェックしてもらえればと思います。


先輩看護師との人間関係まとめ!

では早速先輩看護師との人間関係について、良くある疑問や質問に関してまとめてみましたのでご参考頂ければと思います。

先輩看護師に理不尽に怒られるのは嫌われていると言う事?

先輩看護師の指導が厳しいのは分かっているものの、どうも怒られる理由が理不尽で納得がいかない・・・。

 

そんな風にあなたも感じているかもしれません。理不尽に怒られたり怒鳴られたりすると、「自分は嫌われているのかな・・・」と思ってしまいます。

 

基本的には先輩看護師と後輩看護師と言う間柄ですが、中には人間的に気が合わずに「何となく見ているとイライラしてくる・・・」と思われている可能性もあります。

 

理不尽に怒られる原因としては、

人間的に合わないので目の敵にされている
普段から仕事に対してイライラしていて八つ当たりされている
将来的に伸びると思われていて熱心に指導してくれている

と言うような理由が挙げられます。そう考えると人間的に合わない場合は確かに嫌われているのかもしれません。

 

しかし、上記のいずれかの理由で理不尽に怒られているとしても、”受け止めるのはあなた”なので、何を言われても「怒るのにもパワーがいるのに私に怒ってくれている。熱心に指導してくれているんだな〜」と常に思う様にすれば悩む事もありません。

 

物事は捉え方一つで大きくその意味が変わります。嫌われているのかも・・・と考えずに、どんな理由であれ、怒られているのであればありがたいと感じる方が、あなたにとって幸せなのは間違いありません。

 

先輩看護師からのパワハラはどう対処するべき?

先輩看護師との人間関係で悩んでいる人の中でも、人間関係と言うレベルを超えて、過度ないじめに合っている看護師も中にはいます。

 

女性が多く活躍する現場なので、昔は先輩看護師の洗礼だと捉えて耐えてきた人も多いかもしれませんが、現代ではこういったいじめは”パワハラ”に当たります。

 

世の中には社内でパワハラ被害にあったと言う事で訴え、裁判沙汰になっている事も良くありますが、看護師の世界ではあまり訴えなどは起こせないかと思います。

 

先輩看護師から明らかにパワハラを受けていると感じる場合には、以下のような順序で対処して行くのがオススメです。

まずは同僚や後輩に相談し、自分と同じ被害に合っていないか聞く

違う先輩看護師や、更に上の主任や婦長などに相談する

周りに相談した結果によって、その先輩に対する対処を考える

それでも解決しない場合は転職も考える

 

明らかにパワハラされていると感じていて、その対処がみつからないのであれば転職も考えた方が良いかもしれません。どこの病院に行っても、厳しい先輩看護師は必ず1人はいるものですが、パワハラと感じるまでの指導は中々ありません。

 

もし今現在の職場で、パワハラしてくる先輩看護師だけに悩まされているようなら転職する事で毎日の生活が充実し、幸せに看護師として仕事が出来るかもしれません。

 

先輩看護師の言い方や言動がきつい場合はどう対処すべき?

人の物の良い方や言動と言うのは、育ってきた環境や現在の家庭環境、元々その人が持つもの等によって同じ人間でも大きく変わります。

 

普段からしゃべり方がきつい人の場合、後輩や年下など自分よりも下だと感じる人間には、更に言動もきつくなってしまう事もよくあります。

 

あなたが温厚な性格であったり、育ってきた環境の中で、同じように言動や言い方がきつい人がいなかった場合、こういった先輩看護師の指導には毎回へこんでしまうかもしれません。

 

しかし付き合って行く中でその人がいわゆる”あねご肌”だと言う事が分かるようになってきたり、ただ言葉がきついだけで”愛のある指導”の場合もあります。

 

この場合、一度周りの看護師はその先輩の言動をどう思っているのか?などを聞いてみたり、相談してみても良いかもしれません。意外に「あの人は言い方きついだけだよ」と言われるかもしれませんよ。

 

先輩看護師との人間関係に疲れた場合は転職もあり?

前の回答でも少し紹介しましたが、以下の場合は転職を考えても良いかもしれません。

明らかに指導の域を超えたパワハラを受けている
きつい言動や言い方に1年以上悩まされて”うつ病”になりそう・・・
仕事自体は楽しいのに、1人の先輩の為に出勤が苦痛
1人の先輩がいなくなった事を想像すると幸せに仕事している自分がイメージ出来る
先輩看護師同士の人間関係も最悪で、陰口も多く、よく板ばさみに合う・・・

上記のように、先輩看護師との人間関係に関して、あまりに悩みが深い場合は早めに転職した方が良いかもしれません。その先輩看護師の為に、ストレスや落ち込んだ気分を、家庭やプライベートの時間に持ち込んでしまうのは何だか損をしている気分にもなるかと思います。

 

中には先輩とあなたの人間関係だけでなく、先輩看護師同士の人間関係も悪く、職場環境が最悪だと感じている人もいるかもしれません。そんな場合は間違いなく転職される事をオススメします。

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