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総合病院からクリニックへの看護師の転職、メリットやデメリットは?

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総合病院のような大きな病院なら看護師の方も多く働いているので、さまざまな不満が出てくることもあります。人間関係の悩みが出やすくなりますし、配属先によっては夜勤ありで働くことになるため、生活リズムが崩れがちといった不満も出てきます。

 

そんなとき、「クリニックへの転職」を真剣に考えることもあるはずです。ここでは、そういった転職が気になっている看護師の方へ向け、以下のような情報を紹介していきます。

 

総合病院とクリニックの違い
総合病院からクリニックへ転職する場合のメリット、デメリット
クリニックの看護師求人の探し方

 

クリニックへの転職を考えている方にとっては、このようなことも気になってくるはずですから、是非チェックしてみてくださいね。


総合病院とクリニックの違いって何?!

「総合病院とクリニックの違いって何?!」がイメージ出来る画像01

 

クリニックへの転職を検討しているなら、ある程度はおわかりかもしれませんが、ここであらためて総合病院とクリニックとの違いをチェックしていきましょう。

 

それを把握することも、よりよい転職のためには大切なことになってきますので、わかっていることとは思っても、おさらいのつもりで再確認してみてくださいね。

総合病院とクリニックの違いまとめ!

入院できる患者さんの数

 

総合病院を初めとした「病院」と「クリニック」との最大の違いは、「入院可能な患者さんの数」にあります。

 

医療法によって、20床以上の入院施設がある医療機関が「病院」という風に定められています。

 

一方でクリニックの場合、入院施設としての機能がないこともありますが、たとえ入院施設があったとしてもそれが19床以下であれば「クリニック」ということになります。

 

スタッフ数

 

スタッフ数に関しては、医療法における定義はありませんが、20床以上の入院施設を機能させるためには必然的に病院のほうがスタッフ数が多くなりますし、総合病院ほどの大規模なレベルになれば、よりいっそうスタッフの数も増えていきます。

 

仕事内容

 

クリニックで勤務する場合は、本来であれば看護師がやらないような仕事をすることも少なくありません。

 

例えば備品管理や掃除といった業務は、総合病院ではなかなか経験がないかもしれませんが、クリニックではそのような業務もこなしていくという臨機応変さが求められます。


総合病院からクリニックへの転職!そのメリットとデメリットは?!

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総合病院から総合病院へと転職する場合に比べると、総合病院からクリニックへの転職では、いろいろとわからないことも増えてくるかもしれません。

 

そこでここでは、そういった転職におけるメリットとデメリットについて紹介していきます。

総合病院からクリニックへの転職まとめ!

メリット

 

夜勤なしがほとんど

入院施設を備えていないクリニックであれば夜勤がないわけなので、「日勤のみで働く」ということが可能になります。総合病院で病棟勤務をしている方で、夜勤がキツいと感じている方にとっては、そのような勤務環境は大きなメリットになるのではないでしょうか。

 

病棟勤務に比べると仕事の負担が少ない

クリニックで働く場合も、もちろん大変さを感じることはありますが、病棟勤務をこなしていた方からしてみると、基本的にクリニックのほうが仕事が楽なので、ハードワークから解放されたいという場合には転職先としてクリニックを選ぶのもオススメです。

 

お盆や年末年始での休みがある場合も

クリニックの場合、お盆や年末年始のシーズンに休診するケースも少なくありません。ですから家族や友人などと休みが合わせやすいというメリットも得られます。

 

デメリット

 

急な休みが取りづらいことも

クリニックでは、そこで働く看護師の数が少ないことも多いため、急な休みなどが取りづらかったり、産休や育休の取得実績がなかったりといった問題が生じることもあります。少ないスタッフ数で業務をこなしているので、「自分が休むと迷惑がかかりそう」という気持ちが働くと、そういったことが働きにくさにつながることもあるのです。

 

お給料ダウンの可能性が高い

総合病院で病棟勤務していた看護師の方がクリニックへと転職した場合、お給料が下がることが多いです。看護師の給料における夜勤手当の割合は高いため、それがなくなると年収が100万円以上下がってしまうなんてこともあります。


クリニックの看護師求人はどこで探せば良い?!

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クリニックでの勤務にも、当然メリット・デメリットがありますが、それでもやっぱりクリニックの看護師求人が気になるという場合には、その求人の探し方についてチェックしていきましょう。

 

ここでは、3つの看護師求人サイトをピックアップし、各サイトのクリニックの求人数を比較しながらご紹介いたします。

クリニックの看護師求人が多い転職サイトは?

看護のお仕事

 

「看護師求人を詳細検索」という検索方法で、施設形態を「クリニック」とした場合、2015年10月29日現在においての求人数は「3,369件」という結果でした。

 

ナースではたらこ

 

「看護師求人をこだわり条件から探す」という検索方法で、「医院・クリニック」を選択した場合、2015年10月29日現在においての求人数は「533件」という結果でした。

 

ナース人材バンク

 

「求人を検索する」から施設形態で「クリニック」を選択した場合、2015年10月29日現在においての求人数は「11,934件」という結果でした。

 

このように、各看護師求人サイトでは大幅にクリニックの求人数が異なりますが、これらはあくまでもサイトに未登録な段階で調べられる求人数のみです。

 

サイトに登録すれば、未公開求人も含まれてきますので、この求人数だけでサイトの良し悪しを単純に決めることはできません。

 

また転職活動をする看護師の方は、複数の看護師求人サイトを利用することも多いので、気になるサイトがあったらいくつか登録してみるのもオススメです。

 

 

 

総合病院からクリニックへの看護師の転職に関して今回はまとめてみました。

 

それぞれにメリットやデメリットがありますので、様々な面で比較し、自分のこれからのライフスタイルに合う方を選択してみてはいかがでしょうか。


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