看護師 退職 相談

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看護師、退職について周りに相談する?相談するなら誰が良い?

「看護師、退職について周りに相談する?【※相談するなら誰が良い?】」がイメージ出来る画像02

 

看護師として働いていると必ず退職を考えてしまう時期がやってきますが、悩んだ時にすぐに退職するかと言うとそうではなく、ほとんどの場合悩みながらも続けて行く事になります。

 

もちろんすぐに辞めてしまうのをもったいないと考える人もいますが、理由はそれだけでなく、”職場の誰に相談すればいいかわからない”と言うケースも少なくありません。実際に退職を考えた時の相談に関して、以下の点について悩んでいる人も多いようです。

 

「退職を考えているけど、まだ看護師になって2年目だし誰にも相談できない・・・」
「退職しようかと悩んでいるけど、周りに相談すると職場に広まりそうで怖い・・・」
「真剣に退職を考えている場合、最初に誰に相談すべきなんだろう・・・」
「みんな退職を考える時って周りに相談するものなのかな・・・」

 

もしかするとあなたも今現在退職に関して悩んでいて、上記のような悩みを抱えている所かもしれません。そこで今回は≪看護師の退職と相談≫についてまとめてみました。

 

相談した方が良いのか?退職時には最初に誰に言うべきか?等について分かり易く紹介していますので、今後の事を考えても是非目を通しておいて下さいね。


看護師の退職と相談に関する疑問と回答まとめ!

「看護師の退職と相談に関する疑問と回答まとめ!」がイメージ出来る画像01

 

退職に関して真剣に悩み、家族や友人に相談しても、看護師の仕事の事に関しては中々理解してもらう事が出来ません。相談しても「もったいないから頑張った方が良い」としか言われない可能性もあります。

 

そんな時、職場の状況が分かる同僚や先輩に相談したい気持ちがありますが、そう簡単に相談する事は出来ませんよね・・・。

退職に迷った場合は相談すべき?

退職に関して悩んでいる場合、周りに相談したくなる気持ちも分かります、しかし基本的には相談しない様にするのが無難です。

 

と言うのも、既に退職を決めているのであれば良いですが、退職に関して悩んでいる時点で周りに相談し、万が一でも上司や先輩に知られてしまうと、そのまま”辞めざるをえなくなる”可能性もあります。

 

「○○さんが辞めたがってるらしいよ・・・」と言う噂話しをされ、自分の意志とは関係なく、退職を希望している意向が師長などに知られてしまうかもしれません。

 

退職に関してどうしても相談したい場合は?

もし、退職に関してどうしても相談したい場合であれば、一番心が許せて、絶対にしゃべらないと約束してくれる同僚や後輩なら良いかもしれません。

 

しかし、どんなに口が固くても、どんなに心が許せても、100%誰にも言われない保証がある訳ではありませんので、こちらは理解した上で相談すべきです。

 

また、相談するのに最適な1人として、”以前に職場を辞めた人に相談する”と言うのはオススメ出来ます。

 

もちろん職場を辞めた人と疎遠になっている場合はこの方法は難しいので、あまり現実的ではないかもしれませんが、以前に退職した人に相談出来れば

どのような退職理由で辞めたか?
辞める時に引き留めにあわなかったか?
円満に退職する事が出来たか?
退職した後は幸せに仕事が出来ているか?

などを聞く事が出来ます。

 

退職を決めた場合に最初に報告するのは?

尚、退職を決めた場合に最初に報告する人を間違ってしまうと、退職するまでに気まずくなってしまうだけでなく、怒られてしまう可能性もあるので注意が必要です。

 

基本的に退職を決めた場合は、最初に一番お世話になった直属の上司(看護師長)にまずは報告すべきです。

 

直属の上司に最初に報告しておけば、看護部長と面談する前に退職報告に関するアドバイスも貰えるかも知れません。

 

この順番を間違ってしまい、周りの同僚や後輩への報告の方が早くなってしまい、自分以外から直属の上司の耳に入ってしまうのが一番問題です。

 

決してこのようにならない様に、まずは直属の上司に報告するようにしましょう。

 

退職する場合の流れや伝える時期は?

相談などもして悩んだ結果、もし退職するとなった場合はどのような流れで、いつぐらいに伝えるのが礼儀としては正しいのでしょうか?

 

基本的には以下の手順で進めるのが良いかと思います。

就業規則を確認し、退職の報告時期を確認する

退職の意思を直属の上司に伝える

更に上の上司と面談し退職の意思を伝える

病院側と相談しながら、退職のスケジュールを考える

退職日が決まれば退職願を作成し提出する

引き継ぎや荷物の整理を行う

 

上記の手順を出来れば2〜3ヶ月ぐらいを目安に行って行きます。ですので、退職の意思を伝える目安としては、退職日から逆算して2〜3ヶ月前がべストです。

 

尚、上記の手順に並行して、≪看護師転職サイト≫などにも登録し、転職先を見つけておくとスムーズに退職と入職が出来ます。

 

転職するなら退職前に入職先を探すべき?

上記でも紹介しましたが、基本的に退職してから転職すると、手続きも面倒な上にブランクも出来てしまいます。

 

少し休みたいと言う気持ちもわかりますが、出来ればそのまま転職する方がリスクも少なくて良いかもしれません。

 

そう考えると、≪看護師転職サイト≫は登録や求人を見るだけなら無料なので、退職に悩んでいる段階で登録だけしておくのもいいかと思います。

 

 

 

看護師の退職と相談に関して今回は紹介させてもらいましたが、基本的には職場での相談は控えた方が良いかもしれません。

 

他の人の口から、直属の上司の耳に退職に悩んでいる事が分かってしまうと、想像以上に大変な事になってしまいます。もし相談するなら良く考えた上でされる事をオススメします。


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マイナビ看護師は人材大手マイナビグループが運営する、老舗の看護師転職サービスです。

 

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マイナビ看護師は、設立も1973年と転職サイトの中でも一番の老舗サービスで、他にも人材業界でたくさんのサービスを展開している為、安心感があります。

 

また、転職サイトランキングでも2年連続1位に輝いたので、初めて看護師転職サイトを利用する人でも安心して登録する事が出来ます。

 

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会社設立日

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