看護師 年収 上がらない

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年収が上がらない看護師の悩み!年収アップの方法と転職まとめ

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傍から見れば、看護師という仕事は収入面において恵まれているというイメージがあります。

 

しかし、実際に看護師として働かれている方の中には、収入面に対して以下の様な悩みを持っている方もいらっしゃいます。

 

「年収がなかなか上がらない…」
「看護師として年収を上げるにはどうすればいいの?」
「看護師の年収は頭打ちになることもある?」
「年収アップのための転職を成功させるには?」

 

看護師という大変な仕事に見合った年収を得るということは、仕事のモチベーション維持にもつながります。

 

もし上記の様な年収に対するお悩みがあるのなら、今回紹介していく情報は参考にしていただけるかもしれません。


看護師の年収が上がらない!?○○代で年収が頭打ちになるって本当?

 

確かに昇給はしていても、その昇給額が微々たるものだと「年収が上がらない」という実感にもつながってきます。

 

さらに看護師の年収は「○○代で頭打ち」とも言われているようですが、実際はどうなのでしょうか?

 

看護師の平均年収をチェック!

年収が上がらないと嘆いている方も、もし今の年収が看護師の平均年収よりも上なら、「まぁいいか」という気持ちになるかもしれません。

 

そこでまずは、看護師の平均年収を紹介していきます。

 

気になる看護師の平均年収は…約519万円!

 

いかがでしょうか?今、あなたが得ている年収は平均年収と比較してどうなっているでしょうか?

 

さらに以下では、詳細なデータとして賞与や基本給なども紹介します。

 

  • 平均年収519万2417円(うち賞与89万1909円)
  • 平均月収35万2157円(うち基本給25万4583円)

 

このデータは、2012年の日本看護協会の調査によるもので、平均年齢35歳の管理職以外の看護師の平均値です。

 

また、「年齢別の平均月収」は以下のように推移していきます。

 

  • 20〜24歳…297,596円
  • 25〜29歳…322,787円
  • 30〜34歳…330.422円
  • 35〜39歳…357,238円
  • 40〜44歳…381,514円
  • 45〜49歳…393,883円
  • 50〜54歳…382,309円

 

このデータを見ますと、平均月収のピークは45〜49歳で、50〜54歳になるとそこから約1万円月収が下がっていることがわかります。

 

したがって、看護師の年収としては「40代なかば〜40代後半で頭打ち」という傾向があるかもしれません。

 

収入の違いは「基本給」の違い

上記の平均年収や平均月収などのデータと比べ、今自分が得ている給料が少ないと感じる方も少なくないはずです。

 

ではなぜそのような差が生じるかと言うと、看護師の給料というのは勤務先によって算定基準が異なるからです。

 

その算定基準の違いが生まれる理由としては「経営母体の違い」が挙げられます。

 

一口に病院と言ってもその種類や経営母体はさまざまですし、また病院ごとで経営状況も違ってきますので、それが看護師の給料へと反映されているのです。

 

看護師の給料に大きく影響する「各種手当」も、算出基準が異なれば得られる額も大きく変わってくる可能性があります。そして当然、「基本給の差」というのも大きいです。

 

基本給は手当や賞与などの算出にも影響するのですが、看護師の場合は一般職に比べると基本給の上昇率が低めであると言われることもあります。

 

ですから「年収をアップさせたい」という方で現在の基本給が平均を下回っているという方は、「基本給が上がっていくから大丈夫」という安易な考えは捨てたほうがいいかもしれません。

年収アップのための看護師転職!年収1000万求人は見つかる?

 

もし上記の平均年収などと比較して自分の今の年収が低いと感じているのなら、年収を上げることを目標とした看護師転職をおすすめします。

 

こちらでは、そういった時に利用したいサービスについて紹介します。

 

看護師転職サイトで求人探しもお任せ!

看護師の方が転職をする場合、「看護師転職サイト」と言われる正看護師や准看護師、助産師などを対象とした求人サイトのご利用がおすすめです。

 

そういったサイトでは、「無料転職支援サービス」が提供されています。

 

例えばリクルートが運営する「ナースフル」では、以下の様な流れでサービスを受けることができます。

 

1.登録
2.キャリアアドバイザーによるヒアリング
3.求人紹介・見学
4.面接・条件交渉
5.内定・入職

 

そして、ナースフルなどの看護師転職サイトでは「非公開求人」を取り扱っています。

 

さまざまな事情から非公開となっている求人の中には、公開求人検索ではなかなか見つけられないような好条件の求人も存在します。

 

そんな中には、「年収1000万円」という大台を突破するような求人も潜んでいるかもしれません。

 

もしあなたが年収アップを目標としているのなら、具体的な数字を含めた上でそれを看護師転職サイトのキャリアアドバイザーに伝えましょう。

 

そうすれば、キャリアアドバイザーがあなたの代わりになってその条件にマッチする看護師求人を探してくれますよ。

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マイナビ看護師は人材大手マイナビグループが運営する、老舗の看護師転職サービスです。

 

転職サイトの総合ランキングで2年連続1位を獲得した実績があるので安心して登録出来ます。

https://kango.mynavi.jp/

 

運営会社

会社設立日

本社所在地

株式会社 マイナビ

1973年8月

東京都

公開求人数

対応地域

非公開求人の割合

13,000件以上

全国

公表データなし

マイナビ看護師は、設立も1973年と転職サイトの中でも一番の老舗サービスで、他にも人材業界でたくさんのサービスを展開している為、安心感があります。

 

また、転職サイトランキングでも2年連続1位に輝いたので、初めて看護師転職サイトを利用する人でも安心して登録する事が出来ます。

 

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女優の杏さんをナビゲーターに起用し、今最も勢いのある看護師転職サービスで、2013年に顧客満足度に関するランキングで3冠を達成した優良サービスとなります。 サービス運営歴も既に7年が経過しているので安心して使えるオススメのサイトです。

 

https://kango-oshigoto.jp

運営会社

会社設立日

本社所在地

レバレジーズ株式会社

2005年 4月 6日

東京都

公開求人数

対応地域

非公開求人の割合

36,500件以上

全国

公表データなし

 

全てのサービスにおいて高水準。入職後にもコンサルタントに相談出来たりと、サポート面も充実しています。

 

また、働く前の入職先の情報入手についても力を入れており、内部情報に詳しいコンサルタントも多いので、人間関係や就業環境に悩んで転職を考えている人には特にオススメ出来るサービスと言えます。

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ジョブデポ看護師は2010年からサービスが続く、老舗の転職サービスです。

 

無料登録のページが他社と比べてシンプルですが、その分余計な売り込みなどなく見やすく、求人が探しやすいのが特徴。
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運営会社

会社設立日

本社所在地

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総求人数の約80%

シンプルで使い勝手の良い求人サービスなのに、登録後に手厚いサービスが受けられると人気のジョブデポ看護師。

 

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