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婦人科で働く看護師の仕事内容や給料まとめ!

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婦人科と聞くと産婦人科を想像する人も少なくありませんが、基本的に婦人科と産婦人科では看護師の仕事内容や役割も変わります。今回はそんな婦人科の看護師について、仕事内容や給料について詳しくまとめてみました。

 

女性特有の疾患を対象とする婦人科について、あなたも下記のような興味をお持ちかもしれませんね。

婦人科で働く看護師の仕事内容や役割は?
婦人科で働く看護師のメリット、デメリットは?
婦人科の求人ってどうやって探すの?
婦人科の給料や年収の相場ってどれぐらい?

当記事では上記について、一つ一つ分かりやすく説明して行きます。尚、産婦人科は産科と婦人科両方が一緒になっているので婦人科とも言えますが、一般的には妊婦さんが多いので、今回は産科をのぞいた婦人科のみにスポットをあててまとめてみました。


婦人科看護師の仕事内容とメリット、デメリット!

ここでは婦人科で働く看護師の仕事内容やメリットやデメリットについて説明して行きます。病院などの勤務とは大きく仕事内容が異なる為、しっかりと理解しておきたい所です。

婦人科で働く看護師の仕事内容

診察補助

 

基本的には普通の科で働く看護師と同じく診察補助が仕事内容の一つです。しかし婦人科はその名の通り女性しか患者さんがおらず、また男性医師の場合は人一倍神経質になりますので、事前にコミュニケーションをとって、不安をなくしてあげるのも婦人科で働く看護師の役割であり仕事内容とも言えます。

 

内診時の立ちあい

 

女性特有の疾患を扱う為、ほとんどの場合、問診の後に内診を行います。内診とは膣の中や陰部を診察するのですが、その際に医師が男性の場合は、女性看護師の立ちあいが必ず必要となります。ですので、この立ちあいも看護師の重要な仕事の一つとなります。

他にも様々な仕事はありますが、一般の看護師との仕事内容と違いとしては、上記のよう点が挙げられます。

 

婦人科で働く看護師のメリットとデメリットは?

メリット

 

看護の幅を広げる事が出来る

婦人科の看護師は一般の科と比べて明らかに患者さんも仕事内容も変わります。その為、ある程度看護業務をこなせるようになった際に、看護の幅を広げ、より成長出来ると言うはメリットの一つと言えます。

 

助産師の仕事も学べる

婦人科専門に言える事ではありませんが、産婦人科の場合は産科と婦人科が一緒になっています。その為、一緒に働くのは看護師さんだけでなく助産師さんとも働くので、今後助産師を目指す際にも勉強になります。

 

患者さんが女性ばかり

婦人科なので、基本的に男性の患者さんはいません。その為、男性患者に対して良い印象がない看護師にとって、患者さんが女性だけと言うのも大きなメリットと言えるかもしれません。

 

自分自身の為になる

将来的に自分自身が女性疾患にかかる事もあります。通常であれば女性の疾患なんてあまり人に相談も出来ず、1人で悩んでしまう事も多いですが、婦人科で働いていると、適切な判断が出来るようになり、自分自身の大きな病気へのケアが早めに出来るようになります。

 

デメリット

 

経験できる医療が専門的すぎる

婦人科は女性特有の疾患を扱う為、看護師としての幅は広がりますが、知識や経験が専門的すぎて、その後違う科に行った時にあまり活かす事が出来ない可能性もあります。

 

コミュニケーションが難しい

女性疾患で悩む多くの患者さんがナイーブになっている事も多く、女性同士だから分かってあげられる部分もあれば、ふさぎこんでまともにコミュニケーションがとれない場合もあります。一般の科で関わっていた患者さんと同じように接していると、クレームや訴訟などにつながる可能性もあるので注意が必要です。

 

精神的なショックを受ける場合もある

産婦人科と一緒になっている場合は、妊婦さんも入院しており、子供が流産してしまったり、死産してしまう事もあります。そういった場面に立ちあうのは産婦人科で働いている看護師にしかない事なので、精神的に強くないと続けるのは難しいかもしれません。もしどうしても精神的に辛そうだと感じるなら、婦人科専門の病院に勤める必要があります。

 

給与と拘束時間のバランスが悪い

基本的に婦人科のみの病院に勤務する場合はそれほど夜勤、残業はない場合が多く、基本的な給料は低い傾向にあります。産科と一緒になっている場合は給料は若干良くなるものの、助産師よりももちろん低くなりますし、夜勤や残業により拘束時間も長くなってしまいます。

 

婦人科で働く看護師の仕事は、働く病院やクリニックによっても、給与から仕事内容、メリット、デメリットまで大きく変わります。もし転職を考えているなら、しっかりと事前に仕事内容や院内の状況なども把握しておく事をオススメします。

婦人科で働く看護師の給料はどれぐらい?

一般の内科外科などとは仕事内容も大きく違う婦人科の看護師、給料面に関してはどうなっているのでしょうか?一番分かりやすく、実際に求人サイトを調査してみました。

婦人科看護師の求人募集はどこで探す?

今回は看護師転職求人サイトで有名な『ナースではたらこ』で調査してみましたが、こちらのサイトでは、絞り込み条件の所に下記のように≪婦人科≫と言う項目がありました。

「婦人科で働く看護師の給料と仕事!【※仕事内容や役割は?】」がイメージ出来る画像03

 

ただ、求人転職サイトには、このように細かく絞り込み検索が出来ない場合もあります。もし婦人科に絞って転職先を探すなら、今回の”ナースではたらこ”のようなサイトで探すのが良いかもしれませんね。

 

⇒参考記事:「ここだけは抑えておきたい!厳選した看護師転職求人3サイト

 

婦人科の看護師案件を実際に調査!月給や年収は?

では、実際に婦人科の看護師の求人案件を調査してみましたので、紹介させて頂きます。

 

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病院名/所在地 看護師求人サイトに掲載の月給
医療法人社団草芳会 三芳野病院/埼玉県入間郡

33万円

※(基本給22万円+諸手当+夜勤手当5回)

公益社団法人北海道勤労者医療協会 勤医協中央病院/北海道札幌市

24万4900円

※(準夜勤4回+深夜勤4回計算)

医療法人社団恵仁会 府中恵仁会病院/東京都府中市

30万5千円〜

※(基本給+主要手当+夜勤手当4回)

医療法人徳洲会 八尾徳洲会総合病院/大阪府八尾市

28万7130円〜

※基本給+(夜勤手当15,000円/回)+諸手当

特定医療法人 岡谷会 おかたに病院/奈良県奈良市

25万4450円〜

※配属先・勤務形態により総支給額が異なります。

医療法人 全心会 伊勢慶友病院/三重県伊勢市

20万5千円〜

※別途、諸手当が加算

医療法人財団明理会 行徳総合病院/千葉県市川市

23万5千円〜

※(基本給+住宅手当+病棟手当) ※夜勤手当は別途

医療法人薫風会 佐野病院/兵庫県神戸市

28万5400円〜

※基本給+調整給+職務手当+夜勤4回

 

上記の通り、病院によって、表示されている金額に各種手当が含まれている場合と含まれていない場合があります。もしこういった求人サイトで案件を探す場合は注意したいポイントとなります。

 

婦人科で働く看護師の月給と年収は?

 

尚、今回調査した結果だけで見てみると、月給の平均は26万8360円で、年収はこの金額を12ヶ月分掛けて322万320円にボーナスなどの賞与がプラスされる形となります。ただ、上記でも説明した通り、求人案件によって給与の表示方法が異なります。

 

また、手当に額や配属される科によっても給料に差が出る場合がほとんどなので、一応の目安までにして頂き、実際に転職や復職を検討する場合は、事前に確認する必要があります。

 

 

 

婦人科で働く看護師の仕事や給料に関しては、婦人科だけか?産科も一緒か?によって大きく異なります。また、総合病院かクリニックかによっても仕事内容や給与がかなり違ってきますので、事前にしっかりと確認する事が必要となります。

 

女性特有の疾患を扱う婦人科、一般の科ではあまり関われない専門的な分野となりますので、看護師としての幅を広げるには良いかもしれませんね。

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