看護師 外来 求人

外来勤務看護師の仕事や給料!求人の探し方や志望動機、夜勤は?

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外来での勤務に興味をお持ちの看護師の方もいらっしゃるのではないでしょうか。

 

ですが、いくら同じ看護師という仕事をしていても、これまでずっと病棟勤務だったという方ですと外来勤務についてわからないことが多いかもしれません。

 

そこで今回は、看護師の外来勤務について以下の様なコンテンツをお届けします。

 

外来の仕事内容
外来看護師の給料
外来へ転職する場合の志望動機
外来看護師求人の探し方

 

何か気になるコンテンツがあれば、是非チェックしてみてくださいね。


看護師の外来の仕事や給料事情をチェック!

 

外来で勤務する看護師の方の仕事内容や給料事情について紹介します。

 

これらを知ることで、さらに外来勤務への興味が高まることもありますから転職活動前には是非ともチェックしておきたいですね。

 

外来看護師の仕事内容

診察の手助け

 

外来患者さんは皆診察を受けますので、外来看護師がその手助けを行う時間も当然長くなります。

 

外来看護師は、医師が診察しやすいように手助けをし、もし腹痛を訴える患者さんがいらっしゃればベッドへと寝かせたり、患者さんが自分一人では服を脱げないような状況なら服を脱がせる手伝いをしたりします。

 

外来には一日に多くの患者さんが訪れますので、次から次へと診察をこなしていく必要があります。そのためには診察の介助もテキパキと行っていかなければなりません。

 

病棟との意思疎通

 

外来患者さんの状態によっては、そのまますぐに入院というケースもあります。

 

しかし病床数にも限度がありますから、ひとつも空きがないような状況では受け入れができなくなります。

 

外来患者さんの入院が必要になってから病棟に空床を確認するのでは遅いので、外来看護師は病棟看護師にその日の空床状況をあらかじめ確認しておきます。

 

また入院することになった患者さんの検査結果や病歴といった情報を病棟の看護師に伝えることも外来看護師にとっての大切な仕事のひとつです。

 

そして外来看護師は、これらの他にも患者さんへの説明や診察準備といった仕事を行います。

 

外来看護師の給料事情

外来看護師の気になるお給料について、今回は看護roo!のコンテンツである「ナースなワタシのお給料」をもとに紹介していきます。

 

こちらのコンテンツでは、実際に看護師として働く方がご自分の給料明細をデータとして登録しており、そのデータベースから平均年収を導き出しています。

 

ではまず、以下の検索条件での平均年収を紹介します。

  • 勤務形態:日勤常勤
  • 経験年数:指定しない
  • 勤務地:指定しない
  • 資格:指定しない
  • 業務内容:外来

 

この条件に該当するナースの給料明細は、2016年3月25日時点では「506件」でした。そして平均年収は「3,956,265円」という結果になりました。

 

看護師の方の平均年収で400万円以下となると、少し少ない印象を受ける方もいらっしゃるかもしれません。

 

やはり日勤のみの外来看護師ですと、夜勤手当がない分収入が下がる傾向にあるようです。

 

では続いて、以下の検索条件での平均年収を紹介します。

  • 勤務形態:常勤(夜勤あり)
  • 経験年数:指定しない
  • 勤務地:指定しない
  • 資格:指定しない
  • 業務内容:外来

 

この条件に該当するナースの給料明細は、2016年3月25日時点では「87件」でした。そして平均年収は「4,719,929円」という結果になりました。

 

救急指定病院の場合は24時間体制で緊急患者の受け入れを行うため、そういった病院で働けば外来看護師でも夜勤ありとなります。

 

やはり日勤常勤に比べると常勤(夜勤あり)のほうが夜勤手当がある分、平均年収は高くなっています。

外来看護師への転職!志望動機や求人の探し方

 

外来看護師への転職を考える場合、「志望動機をどうすべきか」と頭を悩ませることもありますよね。そこでこちらでは、気になる志望動機のポイントや求人の探し方について紹介していきます。

 

志望動機を考える上でのポイント

「子育てとの両立がしやすいから」を前面に出すのはオススメできない

 

外来勤務の場合、残業が少なく定時上がりがしやすいというイメージがあり、子育てとの両立を目指す看護師の方からも人気があります。

 

しかし、いくら「定時上がりがしやすく夜勤もないし、子育てとの両立がしやすそう」というのが本音であったとしても、そればかりをオブラートに包まずに志望動機にするのはオススメできません。

 

ただ、こうした本音を志望動機に含めてはいけないという決まりはもちろんありません。

 

本音が前面に押し出された志望動機ですと問題ですが、自分としてはその本音を隠したままでは志望動機は完成しないと思うのであれば、さり気なくそれを志望動機に入れることも可能です。

 

女性の割合が多い看護師という仕事柄、病院側としてもそういった部分はある程度は理解しているはずなので、本音を隠さないことがかえって功を奏すこともあるのではないでしょうか。

 

いろいろな診療科目での外来勤務を経験したいというアピール

 

一口に外来と言っても、内科、心療内科、眼科、泌尿器科…というように診療科目はさまざまなため、その点を志望動機に含めるケースも少なくありません。

 

「さまざまな科での外来勤務を経験し、看護師としてさらなるスキルアップを目指したい」というような一文を志望動機に入れることで、面接担当者に自分をアピールすることができます。

 

病院によっては外来勤務にはローテーションがあり、定期的に転科が行われることもあります。

 

したがって「内科外来での経験を積みたい」と言い切ってしまうよりは、上記のような言い方をしたほうが自分にとってのプラスになりやすい場合があります。

 

外来看護師求人の探し方

看護師転職サイトの検索機能では「外来」というカテゴリが独立して存在していることが多いので、そこにチェックを入れることで外来看護師求人のみを探すことができます。

 

例えば「マイナビ看護師」であれば、ホームページ上部の「求人を検索する」をクリックし、そこの「担当業務」にある「外来」にチェックを入れます。

 

そうすれば外来看護師求人のみがヒットしますし、もちろんその他にも自分で検索条件を指定することができます。

 

また「ナースフル」の場合は、ホームページ上部の「公開求人検索」をクリックした先にある「募集部署」という部分に「外来一般」という項目があるので、そこにチェックを入れて検索していきます。

 

さて今回は、外来看護師をテーマにその仕事内容や給料事情などを紹介してきました。外来での勤務に興味のある看護師の方にとって、参考になる情報があれば幸いです。

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