看護師 結婚 いつ 報告時期

PR:当サイトではアフィリエイト広告を利用しています


看護師の結婚、報告時期はいつが良い?

「看護師の結婚、報告時期はいつが良い?【※退職と転職のタイミング】」がイメージ出来る画像02

 

常に人手不足が囁かれる看護師の仕事、近い将来結婚の予定があり、退職を考えているなら、早めに上司や周りのスタッフに伝えておく必要があります。

 

ただ、結婚してすぐの退職を考えていない場合や、結婚の予定はあるけど詳しい日取りが決まっていない場合などは、結婚報告に関して色々な悩みや疑問が浮かんできます。

「近々結婚予定なのですが、職場にはいつに報告するのが常識ですか?」
「結婚後、退職するかもしれません。報告するタイミングはいつが適切ですか?」
「結婚式を予定しているのですが、いつに報告や招待をすべきですか?」
「来年に結婚する予定なのですが、上司にはいつに伝えるのが妥当ですか?」

もしかするとあなたも今現在結婚の予定があり、上記のような悩みを抱えているのかもしれませんね。実際に上記のような疑問を抱いている看護師は多いようですので、今回は≪看護師の結婚と報告時期≫についてご紹介させていただきます。

 

お世話になった上司や先輩、同じ仕事をこなす同僚に迷惑がかからないように、みんなから祝福されて結婚したい所ですね。


看護師の結婚報告時期まとめ!

看護師の結婚となると、退職するケースもあれば、そのまま続けて、子供が出来た段階で育休を取る人もいるかと思います。

 

ただ、いずれにしても、結婚報告時期に関しては、不安に思う所も多いようなので、結婚報告に関してよくある疑問と回答をまとめてみました。

結婚報告で良くある疑問と回答まとめ!

結婚報告時期はいつが良い?

 

一般の企業であれば、通常3ヶ月前ぐらいまでに結婚報告をした方が、新婚旅行などの長期休暇を取りやすく、また退職するにしても引き継ぎ出来る期間として3ヶ月程あれば充分だと言われています。

 

しかし、看護師の場合は、人手不足が慢性化している病棟なども多いため、出来れば半年前ぐらいには上司や先輩はもちろん、同僚や後輩にも結婚報告をしておく方が良いかと思います。

 

ただ、あまりに早く報告しすぎると、結婚が万が一破談になってしまった時に迷惑をかけてしまう事もあり、また、職場に既婚者があまりいない場合は、少し職場にいづらくなる可能性もあります。

 

この辺を考慮すると、4ヶ月〜6ヶ月まえぐらいで、ほぼ結婚が確定している段階で伝えるのが適切だと言えるかもしれません。

 

結婚をするタイミングと報告について

 

忙しい職場に勤務する看護師の場合、「今結婚すると職場に迷惑がかかるだろうな・・・」と考えてしまうかもしれません。

 

しかし、プロポーズされるのも、結婚時期を決めるのも男性主導になる事も少なくないので、中々思い通りに行かないかもしれません。

 

職場に迷惑がかかるとしても、今後一生に関わるイベントとも言える”結婚式”なので、結婚をするタイミングに関してまで職場の都合に合わせる必要はありません。

 

ただ、結婚相手から、「プロポーズされてすぐ籍を入れよう!」となった場合は結婚式の段取りや、招待に関する事などもあるので、その場合は事情をしっかりと説明し、早急に結婚報告をする方が良いかと思います。

 

上司や先輩に結婚を伝えるタイミングは?

 

結婚報告を伝える事に関して一番やってはいけないのが、結婚報告の順序を間違ってしまう事です。

 

例えば、結婚する事が嬉しいあまり、周りの同僚などに最初に伝えてしまい、その同僚伝いで先輩や上司の耳に入ると、「何故先に私に言ってこないの?」と不信に思われるかもしれません。

 

結婚報告の順序としては、まずは上司や直属の先輩に伝え、その後、どの順番に言うのが適切か?なども場合によっては、尋ねる方がいいかと思います。

 

このタイミングを間違ってしまうと後々面倒な事になるので、結婚報告の順番に関しては気をつけたい所です。

 

結婚式の招待状は誰に出すべき?

 

結婚報告を間違いなく出来た後に迷うのが、”結婚式の招待状を誰に出すか?”と言う点かもしれません。

 

同僚や先輩はもちろん呼びますが、特に迷ってしまうのが”医師を招待した方が良いのか?”と言う点です。

 

こちらに関しては、今まで結婚を経験した先輩看護師の事例からすると

直接関わりが深かった医師だけ招待した
一応関係のある医師全員を招待した
職種も職場も違うので看護師だけにした
看護師だけを招待し、医師には報告だけした

と言うように、様々なケースがあります。

 

どれが一番正しいかと言うのが一般的にはない為、この辺も結婚報告と一緒に、上司や先輩に相談してもいいかと思いますし、周りの既婚看護師の例を参考にしても良いかと思います。

 

結婚報告に適切な時間帯は?

 

結婚報告で気をつけなければいけない点として、伝える時間帯も重要なポイントとなります。

 

あまり何も考えない看護師の場合、業務中で手が空いた時などにポロッと結婚報告をしてしまう事もありますが、これは絶対にやってはいけません。

 

結婚報告はあくまでプライベートな事なので、伝える適切な時間帯としては、

休憩時間や昼食時間
業務が始まる前で余裕がある時
業務終了後で相手が急いでいない時

と言うのが適切な結婚報告の時間帯と言えます。

 

特に先輩看護師や看護師長などは常に忙しくしている事も多いので、出来るだけ相手の状況をしっかりと把握した上で報告するようにしましょう。

 

結婚報告ではどんな事を伝えるべき?

 

結婚報告と一言で言っても伝えるべき事は一つではありません。

 

結婚報告と同時に、以下の点に関してはしっかりと伝えておく事が最低限の礼儀と言えます。

結婚後は仕事を続けるのか?続けるならどんな働き方をするのか?
結婚するにあたり、新婚旅行など長期休暇は取るのか?
結婚式は挙げるのか?挙げるなら招待する予定はあるのか?

最低限この3点に関してはしっかりと伝えておくべきです。

 

もし退職するのであれば早めに伝えておかなければなりませんし、そのまま続けるにしても、今後の出産予定や、家庭との両立を考えた時、働き方を変えなければいけなくなる可能性もあります。

 

また、新婚旅行などの予定もあるなら、長期休暇は必要となり、その間在籍スタッフで職場をまわさなければならない為、早めに伝えておくべきです。

 

結婚式に関しては、家族だけでスマート婚を予定しているならその旨伝える必要がありますし、沢山の人を招待するのであれば、伝えた相手を招待するかどうか?なども、分かる範囲で伝えるのが礼儀だと言えます。

 

結婚報告後に退職や転職するなら?

 

もし結婚後に退職や転職する予定があるなら、こちらに関しても伝えるタイミングは考えておく必要があります。

 

退職するなら、周りのスタッフンにも迷惑がかかる為、出来るだけ早目の方が良いですが、あまりに早すぎるとその後働きづらくなります。

 

ただ、あまりに遅すぎても迷惑がかかるので、出来れば退職の3〜4ヶ月まえに辞める事を伝えた方が良いかと思います。

 

もし、結婚相手と話し合った結果、”夜勤なし、残業少なめ”等の職場で働きたいと考え転職するのであれば、退職報告をした後、3〜4ヶ月の間に転職活動も併せて行いたい所です。

 

 

 

看護師の結婚と報告時期に関して今回はご紹介させていただきましたが、嬉しさのあまり浮かれてしまい、周りの先輩や上司に礼儀を欠くと、後々職場に居づらくなるので、しっかりとポイントは抑えておきましょう。

 

また、退職や転職を考えるのであれば、円満に退職出来るように、しっかりと準備は進めておきたい所ですね。

 

※こちらも併せて読むと参考になります。

⇒参考記事:「看護師の円満退職の方法【※失敗しない転職のコツ3選&退職の流れ】

「看護師転職求人サイト比較ランキング」がイメージ出来る画像01

 

「看護師転職サイト人気ランキング1位マイナビ看護師」がイメージできる画像01

「マイナビ看護師の基本情報や評判などまとめ!!」がイメージできる画像01

マイナビ看護師は人材大手マイナビグループが運営する、老舗の看護師転職サービスです。

 

転職サイトの総合ランキングで2年連続1位を獲得した実績があるので安心して登録出来ます。

https://kango.mynavi.jp/

 

運営会社

会社設立日

本社所在地

株式会社 マイナビ

1973年8月

東京都

公開求人数

対応地域

非公開求人の割合

13,000件以上

全国

公表データなし

マイナビ看護師は、設立も1973年と転職サイトの中でも一番の老舗サービスで、他にも人材業界でたくさんのサービスを展開している為、安心感があります。

 

また、転職サイトランキングでも2年連続1位に輝いたので、初めて看護師転職サイトを利用する人でも安心して登録する事が出来ます。

 

「看護師転職サイト人気ランキング1位マイナビ看護師」がイメージできる画像01

 

 

「看護師転職サイト人気ランキング2位看護のお仕事」がイメージ出来る画像01

「看護のお仕事の公式サイトはこちら」がイメージ出来る画像01

女優の杏さんをナビゲーターに起用し、今最も勢いのある看護師転職サービスで、2013年に顧客満足度に関するランキングで3冠を達成した優良サービスとなります。 サービス運営歴も既に7年が経過しているので安心して使えるオススメのサイトです。

 

https://kango-oshigoto.jp

運営会社

会社設立日

本社所在地

レバレジーズ株式会社

2005年 4月 6日

東京都

公開求人数

対応地域

非公開求人の割合

36,500件以上

全国

公表データなし

 

全てのサービスにおいて高水準。入職後にもコンサルタントに相談出来たりと、サポート面も充実しています。

 

また、働く前の入職先の情報入手についても力を入れており、内部情報に詳しいコンサルタントも多いので、人間関係や就業環境に悩んで転職を考えている人には特にオススメ出来るサービスと言えます。

「看護のお仕事の公式サイトはこちら」がイメージ出来る画像01

 

「看護師転職サイト人気ランキング3位ジョブデポ看護師」がイメージできる画像01

「看護師転職サイト人気ランキング3位ジョブデポ看護師」がイメージ出来る画像01

ジョブデポ看護師は2010年からサービスが続く、老舗の転職サービスです。

 

無料登録のページが他社と比べてシンプルですが、その分余計な売り込みなどなく見やすく、求人が探しやすいのが特徴。
https://j-depo.com/

運営会社

会社設立日

本社所在地

株式会社babys breath

2010年4月

東京都

公開求人数

対応地域

非公開求人の割合

12万件以上

全国

総求人数の約80%

シンプルで使い勝手の良い求人サービスなのに、登録後に手厚いサービスが受けられると人気のジョブデポ看護師。

 

求人数も12万件以上と多く、他のサービスと一緒必ず登録しておきたいサービスと言えます。

「看護師転職サイト人気ランキング3位ジョブデポ看護師」がイメージ出来る画像01

看護師の結婚、報告時期はいつが良い?【※退職と転職のタイミング】関連ページ

看護師の体調不良の悩み
看護師の体調不良について、体調管理の方法や欠勤しても大丈夫か?退職を考える人はいるのか?などについてまとめています。病院内の人間関係や日々の業務で体調が悪くなって悩んでいる人は一度目を通してみてください。同じような悩みを持つ看護師の意見や体調管理などをまとめています。
三交代勤務の看護師まとめ
看護師のシフトとして、日勤のみの勤務形態以外はほとんどで三交代勤務と二交代勤務があります。この2つについて、給料が良いのはどちらか?また家庭との両立をしやすいのはどちらか?などを比較して紹介しています。それぞれのメリット、デメリット、シフト形体などを踏まえて考察し、実際に勤めている看護師の意見を元に紹介しているので、是非参考にしてもらえればと思います。
中堅看護師の悩みとストレス
中堅看護師に多い悩みについて、ストレスでうつ病にならない為の対策などをまとめてみました。今現在看護師経験が3年以上10年未満の中堅看護師は、新人や管理職にはない悩みを持っています。他の一般的な看護師の悩みや、その解決法などを知る事で、あなたの悩みも解決するかもしれません。是非ご参考頂ければと思います。
看護師の夜勤バイトまとめ!
看護師の夜勤バイトについてまとめてみました。給料に満足いかない人や、何か目標や目的があって貯金したい人などは夜勤のバイトも検討するかと思います。そんな看護師へ向けて、夜勤バイトは働いている病院にばれないか?夜勤バイトの相場は?など気になる疑問をまとめました。是非ご参考下さいね。
残業代の平均相場は?
同じ看護師でも働く事業所や病院、クリニックによって大きく残業代が変わります。今回は気になる看護師の残業代の平均相場や、残業代が出ない場合にどうすればいいか?などをまとめてみました。給与面の中でも特に残業代に不満がある方は是非一度目を通してみてください。あまりにも残業代が低い場合は転職を考えた方が良いかもしれません。
結婚後は専業主婦の方がいい?
結婚予定がある看護師にとって、結婚を機に専業主婦になるか、そのまま働き続けるかは迷う所です。家庭の事を考えると専業主婦になる方が良い気もするし、資格取得の苦労を考えると、そのまま働き続ける方が良いような気もします。そんな結婚後の身の振り方に迷っている看護師さんに向けて、上記の内容をまとめましたので、是非ご参考頂ければと思います。
中堅看護師の役割と負担
看護師歴もある程度の年数を重ねると、中堅看護師と呼ばれ、日々の業務に加えて新人指導なども行わなければなりません。今回はこの中堅看護師に注目してまとめてみました。特に中堅看護師に求められるものや役割、かかってくる負担ややりがいについてまとめているので、是非勤務して、3〜10年程の看護師さんはチェックしてみてくださいね!
先輩看護師との関係の築き方
新人看護師にとって、先輩やプリセプターとの付き合い方は、今後仕事をしていく上で非常に重要なポイントとなります。特にこわい先輩には「どのように接すれば良いのか?」、「どうすれば良い関係を築けるのか?」と悩む人も多いかもしれません。そこで当記事では、怖い先輩看護師との関係についてまとめてみました。良い関係を築く為にも是非チェックしてみてくださいね。
看護師の残業と子供との時間
看護師と言えば、夜勤、残業が当たり前のように思われてしまいます。しかし子供がいる親の立場からすると、夜勤や残業の為に子供と過ごす時間もなくなり、家庭と仕事を両立するのは簡単な事ではありません。そこで今回は、看護師の残業と子供との時間に関してまとめてみました。また、残業が少ない科なども調べてまとめてみましたので、是非ご参考頂ければと思います。
子育てしながら続けられる?
結婚や出産を機に看護師を辞める人はいますが、出産後に復職を考える人も少なくありません。そんな時に不安になるのが『子供を育てながら看護師が出来るか?』と言う点ではないでしょうか。パートとして働くか?それとも夜勤や残業のない所を選ぶか?また、子供の体調不良時の欠勤についてもまとめてみましたので、是非ご参考頂ければと思います。
看護師の結婚後の働き方!
看護師の結婚後の働き方に関しては様々な選択肢がありますが、夜勤がない所の方が良いのか?そもそも正社員としてではなく非常勤として働く方が良いのか?については迷う所です。結婚するからには家庭と仕事を両立させたいと考える所・・・。そこで当記事ではこれらについて詳しくまとめてみました。興味がある方は是非参考にしてもらえればと思います。
看護師の結婚相手と相性
一般の看護師の結婚相手としては、どんな人が相性が良いのか?また忙しくて生活が不規則な看護師の出会い方や結婚相手の見つけ方は?などについてまとめました。今現在結婚願望が強いのに相手がいない看護師の方は是非参考にしてもらえればと思います。看護師なら気になる医師との結婚に関しても説明しています。
看護師の婚活まとめ!
看護師の婚活に関して、婚活パーティーや婚活サイトの利用、また出会いについてをまとめてみました。今現在彼氏と別れて出会いがないと嘆いている看護師の方や、これから婚活をしようと考えている方は是非参考にしてもらえればと思います。
妊娠後の夜勤はいつまでする?
普段からハードな仕事内容の看護師、精神的にも肉体的にも負担が大きい為、妊娠発覚後は夜勤をいつまですべきか?いつまで働くべきか?に関しては迷うところかと思います。そこで今回は看護師の妊娠後の夜勤免除についてまとめてみました。今現在妊娠中であったり、今後妊娠予定がある方は是非参考にしてもらえればと思います。
患者さんとの信頼関係の築き方
看護師をしているとコミュニケーション能力や対話が重要だと言う事が良く分かりますが、そもそもコミュニケーションを取るのが苦手な場合、患者さんとの信頼関係はどのようにして構築すれば良いのか?は迷う所です。そんな悩みを抱える看護師に向けて、患者さんとのコミュニケーションに役立つ情報をまとめて紹介しています。
先輩看護師との付き合い方
看護師の職場は女性が多いと言う事もあり、先輩看護師とうまくいかないケースも少なくありません。人間関係が悪いと仕事自体は好きでも中々行く気になれなかったり、理不尽な事で怒られると仕事のやる気もなくなってしまいます。そんな先輩看護師との人間関係に悩む看護師へ向けて、良くあるケースとその対処法についてまとめてみました。是非ご参考頂ければと思います。
人間関係が最悪で辛い場合は?
看護師の中でも人間関係に悩まされている人はかなりの数いるかと思います。特に人間関係が最悪な職場の場合転職も考えてしまいますが、転職すべきか?耐えるべきか?については悩んでしまう所です。そこで当記事では≪看護師の人間関係と転職≫についてまとめてみましたので、是非ご参考頂ければと思います。
苦手な人との夜勤の過ごし方
看護師の悩みとして多い人間関係ですが、特に苦手な人との勤務や夜勤は精神的にも肉体的にもしんどくなってしまいます。そこで今回は、そんな苦手な人との仕事の仕方や夜勤の過ごし方についてまとめてみました。今現在職場に苦手な人がいて、今後仕事するのが億劫だと言う場合は、是非一度目を通してもらえればと思います。
会話が苦手な看護師は必読!
看護師でも元々口下手で話すのが苦手な人は少なくありません。中には「他のナースはハキハキとしゃべって楽しそうに会話しているのに、何で私だけ出来ないんだろう・・・」と思ってしまうかもしれません。と言う訳で、今回はそんな人でもコミュニケーション能力が上達する会話術をまとめてみましたので、是非ご参考頂ければと思います。
看護師の睡眠不足の理由は?
慢性的な睡眠不足に陥り易い看護師の仕事、その睡眠不足の理由と対策に関してまとめてみました。睡眠障害が出た場合はどうすれば良いか?等についても解説していますので、今現在看護師をしていて、睡眠に関して悩んでいるのであれば、是非ご参考頂ければと思います。
看護師と医師の人間関係!
看護師は、患者さんだけでなく他の看護師や医師とのコミュニケーションもしっかりと取らなければいけません。人間関係が上手く行っていない職場では、ストレスが溜まり易い上に、仕事の雰囲気も悪くなってしまい、毎日通うのが億劫になってしまいます。そこで、看護師が医師と上手く人間関係を築くにはどうすればいいか?について今回はまとめてみましたので、ご参考下さい。
異動希望は通らないの?
看護師をしていく中で、様々な理由により異動したいと考える人も少なくありません。ただ、異動希望を出しても中々希望が通らず、1年・・・2年・・・とズルズル同じ所で働いているケースもあり、悩んでいる人も多いようです。そこで今回は、看護師が異動したい理由と、異動希望の理想と現実についてまとめてみました。もし今現在異動を考えているなら是非参考にしてもらえればと思います。
仕事が覚えられない場合は?
看護師として仕事をしていても、中々仕事が覚えられずに自信を無くしてしまう事も良くあります。特にミスが続いてしまうと転職した方が良いのか、一層看護師を辞めた方がいいのか?と言う悩みまで抱えてしまうかもしれません。そんな仕事が覚えられないと悩む看護師へむけて、改善する為の方法や転職すべきか?等についてをまとめていますので、是非ご参考頂ければと思います。
高齢者が苦手な場合の対応
看護師として働いていてもなんとなく高齢者を苦手に感じてしまうと言う人もいるかもしれません。そんな時にどのように対応するのが良いのか?と言うのは悩んでしまう所です。そこで実際に高齢者施設で働く看護師の対応の仕方などから、高齢者が苦手な看護師でもうまく看護が出来る方法などをまとめてみました。もし、今現在高齢者が苦手だと言う人は是非参考にしてもらえればと思います。
男性看護師の悩み!
男性看護師も女性看護師と同じように、勤務する上で様々な悩みがあり、きつくてつらい毎日に転職や退職を考える人も少なくないようです。ひどい場合はうつ病になる人もいるようなので、今回はそんな悩みを持つ男性看護師へ向けて、きつくてつらい場合の対処などをまとめてみました。
男性看護師の将来性
今回は男性看護師の将来性についてまとめてみました。将来的にキャリアアップや給料アップの為にはどうすればいいか?また何歳ぐらいまで働けるか?などについて紹介していきます。もし今現在男性看護師として働いていて、将来に不安を感じていると言う事でしたら、是非参考にしてくださいね。
看護師の部署異動まとめ!
看護師として日々の業務が辛かったり、部署内の人間関係が上手く行かない場合、病院内での部署異動や転職を考えるかと思います。こういった病院内での異動届けは通るのか?異動するぐらいなら転職すべきか?についてまとめてみました。
新人看護師の辛い時期
実習生時代もかなり辛い経験をしてきたかもしれませんが、新人看護師になって更にその厳しさをじ関していると言う人もいるかもしれません。そんな新人看護師の辛い時期の乗り越え方について、今回はまとめてみました。転職を決断する前に是非目を通してみてくださいね。
新人看護師の早期退職
新人看護師でも希望した部署と違う所に配属されたり、周りの先輩とうまく行かない場合は早期退職を考えてしまいます。そんな新人看護師の早期退職や離職について、その後転職する事は出来るのか?などについてまとめてみました。
職場に溶け込めない悩み
新人看護師の中でも「何となく職場になじめない・・・」と悩んでいる人は少なくありません。そんな新人看護師が仕事や環境に慣れる時期や、今後についてをまとめてみました。どうしても職場に溶け込めない場合はどうすべきでしょうか?こちらに関して悩んでいると言う事なら、是非チェックしてみてくださいね。
新人看護師を乗り越えるには?
働きだして2年以内の看護師を”新人”と言いますが、この新人看護師の期間を乗り越えて1人前になるにはどうすればいいでしょうか?この新人看護師の壁を乗り越える方法や対処についてまとめてみました。
ミスが多い新人看護師の悩み
新人看護師として働いていると、あまりのミスの多さに「自分は看護師に向いていないのかも・・・」と悩んでしまいます。そんな場合の対処法として、ミスをなくす方法や考え方についてまとめてみました。
看護師の離婚率や離婚原因
看護師と言う仕事についている場合、離婚する確率が多いと言う噂もありますが、実際の所はどうなのでしょうか?離婚する人が多いって本当なのか?また離婚する原因や離婚率についても詳しくまとめてみました。
混合病棟で働く看護師のストレス
看護師の中でも今回は混合病棟で働く看護師のストレスや、混合病棟で働くメリットとデメリットについてまとめてみました。今現在混合病棟で働いていたり、これから混合病棟で働こうと考えている様でしたら是非参考にしてくださいね。
看護師と医師の恋愛
同じ職場であれば恋愛に発展するのも分かりますが、果たして病院内の看護師と医師の恋愛についてはありなのでしょうか?そんな看護師と医師について、普段の立場や結婚についてまとめてみました。
新人に対するストレスと対処方法
看護師も中堅になってくると新人を育成するという仕事を任される事があります。本当は優しく指導したいけど、普段の業務をこなしながら慣れない新人を指導するのは大変な事です。生意気な新人もいれば、全く仕事が出来ない新人、新人のミスを上司に怒られるなどストレスはたまる一方です。そのような新人が育たない時のストレスに対する対処法を紹介します。
クリニック勤務の人間関係や勤務時間
看護師の多くは病院やクリニックに勤務しています。女性が多い看護師はどうしても人間関係が気になる所で、実際に人間関係で悩む看護師は多いと思います。クリニックで働く看護師の人間関係の実情や勤務時間、クリニック勤務のメリットなどをまとめました。クリニックへの転職を考えている方は是非参考にしてください。
リーダー業務は何年目から?役割は?
ある程度の年数、同じ職場で看護師を勤めるとリーダー業務やまとめ役を任されます。上を目指してリーダー業務を受ける方も多いですが、中にはリーダー業務が嫌で避けたいという看護師もいます。リーダー業務の業務内容や、何年目から任されるのか、必ずしなければいけないのかなどについてまとめました。
看護師の委員会の悩みとストレス
看護師は通常の業務以外にも委員会や勉強会に参加しなけれはいけません。しかも大半は業務時間外に行われるので、面倒、大変と感じる看護師が多いようです。看護師の委員会の悩みやストレス、委員会で上司と上手くいかない原因と対処法などについてまとめました。
有給が取れない看護師の悩み!
看護師は働くところによって「有給休暇が取れない」と嘆いている人が多くいます。こちらのページでは、そんな有給が取れない理由やその解決方法についてまとめてみました。興味があれば是非チェックしてみてくださいね。