看護師 給料 上がらない

看護師の給料が上がらない理由と上げる方法について!

「看護師の給料、高い病院や地域について!【※昇給しにくい理由は?】」がイメージ出来る画像02

 

何もわからずただ一生懸命に働いている2年目、3年目の看護師からすると給料の事は気にならないかもしれません。しかし有る程度の経験を積んだ3年目以降、一向に上がらない給料に嫌気がさす事もあります。

 

実際にネット上の掲示板やQ&Aサイトなどを見ると下記のような悩みや疑問が沢山あります。

「給料が上がらないので転職を考えています・・・」
「看護師をしていますが、仕事内容の割に給料が上がりません・・・」
「看護師で給料アップって難しい?給料を上げる方法が知りたいです。」
「人手不足と聞きますが、なぜ給料が上がらないのでしょうか?」

 

周りから見ると多く貰ってそうな看護師ですが、実際には基本給が全く上がらず、労働に対する対価が少なすぎると考えている人もかなり多いようです。もしかするとあなたも同じような考えをお持ちかもしれませんね。

 

折角苦労して取得した看護師免許、給与面で優遇されないのであれば転職を考えても良いかもしれません。当記事では、『給料が上がらない』と悩んでいる看護師さんへ向けての情報をまとめてみましたので、もし同じような悩みをお持ちでしたら是非ご参考下さいね。


看護師の給料が上がらない理由について!

初任給は一般に比べると高いと言われる看護師ですが、その後昇給は難しく中々給料が上がらないと悩んでいる人も多いようです。

看護師の給料が上がらない理由は?

長くつとめきれない事が原因?

 

給料が上がらない一つの原因として、看護師の9割以上が女性だと言う事が挙げられます。女性の場合、新卒から看護師になり10年もたたずに結婚や出産を迎えて離職する人が多く、一般企業と比べても給与の成長曲線は、どうしても緩やかになってしまいます。

 

一度看護師をやめると職場復帰までに数年がかかりますし、そこでブランクも生まれてしまいます。そうなってくると今までの経験がどうあれ、中々昇給しにくいのも納得出来てしまいます。

 

給料の上がる病院を知らないだけ?

 

看護師の給料は基本的に上がりにくいとは言われるものの、中には、年功序列で、少しずつでも年々上がっていく病院もあります。ただ、こういった病院は極稀で普通には見つかりにくいのは確かです。

 

しっかりと給与面で高待遇が期待出来る病院やクリニックに努めている看護師の場合、一度給料の上がらない病院に数年勤めていて、給与面で不満があり転職した人も多いようです。転職の際には、初任給だけでなく、昇給率などもしっかりと調べると給料が比較的上がりやすい病院に勤める事が出来るかもしれません。

 

給与面を取るかやりたい事を取るか?

 

看護師と言う職業柄、『やりたい仕事と給与面が伴っている』と言う事はほとんどありません。例えば転職するにしても、基本的に給料が元々高く上がりやすい病院に転職するか、やりたい仕事や、自分の毎日のライフスタイルを重視して選択するかのどちらかになっている場合がほとんどです。

 

給与面で高待遇な所は、人が嫌がる仕事が多かったり、残業や夜勤が当たり前な場合もありますので、給与を取るか、やりたい仕事や、自分のライフスタイルを優先した仕事を選ぶかのどちらかになってしまう場合がほとんどです。

 

しかし最近では、仕事と生活の調和をテーマとして『ワークライフバランス』という言葉も良く聞くようになり、日本看護協会などでも推進されています。

 

昇給する機会とポスト数が理由?

 

看護師は人手不足と言われてはいるものの、一つの職場に勤めている人数は多いのが現状です。給料が上がる機会として、師長、服師長、主任、副主任などの看護役職に就く事が挙げられますが、この役職が少ない割に働いている看護師が多いのが現状です。

 

この場合、必然的に長い看護師経験があり、なお且つ、しっかりとした意見を述べて周りを統率する力を持つ人が役職につく為、中々普通に業務をこなしているだけで役職につくのは難しいと言われています。これも看護師の給料が上がらない一つの原因と言われています。

給料を上げる方法は?

さて、ここまで看護師の給料が上がらない原因についてご紹介させて頂きましたが、では給料を上げるにはどうすればいいか?と言う点にも注目してみましょう。

看護師の給料を上げる方法について!

正看護師の資格を取得する

 

一番分かりやすい給料を上げる方法としては、正看護師の資格を取る事です。既に正看護師の資格を持っていて「給料が安くて上がらない」と言う場合には、あまり意味がないですが、もし准看護師なのであれば、正看護師の資格を取れば資格取得手当がもらえたり、基本給が数万円アップする可能性もあります。

 

以前に、『看護師の給料、高い病院や地域について!【※昇給しにくい理由は?】』の記事の中で、都道府県別の看護師の平均月給を紹介させて頂きましたが、こちらをご覧頂いても、准看護師と正看護師ではかなり月収に差がある事がわかります。

 

認定看護師になる

 

特定の分野に特化した認定看護師になれば、必要とされる場面も多くなるだけでなく、特別な給与体系を用意している病院もあります。看護協会のホームページを見ると、今現在特定されている分野として下記の21分野が挙げられます。

救急看護
皮膚・排泄ケア
集中ケア
緩和ケア
がん化学療法看護
がん性疼痛看護
訪問看護
感染管理
糖尿病看護
不妊症看護
新生児集中ケア
透析看護
手術看護
乳がん看護
摂食・嚥下障害看護
小児救急看護
認知症看護
脳卒中リハビリテーション看護
がん放射線療法看護
慢性呼吸器疾患看護
慢性心不全看護

もしあなたが、上記いずれかに長く携わっているなら、これらの認定看護師になる事で必要とされている病院に勤める事が出来れば給料も上がるのではないかと思います。

 

ただ、デメリットとして、認定看護師になっても、それほどその分野に特化していない病院であれば一般の看護師と給料は変わらない可能性もあります。もし認定看護師になるなら、しっかりと評価してもらえる病院への転職も考える必要があります。

 

転職・求人サービスを利用して転職する

 

最も現実的に給料を上げる方法としては、当サイトでも推奨させて頂いておりますように、≪転職・求人サービスを利用する≫と言う方法が挙げられます。昔に比べると、ネット上から無料で登録出来る看護師転職支援サービスが充実した事で、給料アップやキャリアアップに最適な病院やクリニックを見つけるのが容易になりました。

 

専任のコンサルタントがつくようなサービスも多くあり、給与面での交渉だけでなく、勤務体系についても交渉してくれたり、転職した後までケアしてくれるサービスもあります。こういったサイトを利用して転職する事が給料を上げる最も現実的な方法ではないかと思います。

 

 

 

看護師は給料が上がらないと言われていますが、努力して資格を取ったり、前向きな考えで転職すれば給料アップもそこまで難しい事ではありません。

 

もちろん今現在の状況で満足されているなら良いのですが、もし少しでも現状の給与面や待遇に疑問や不安を覚えているなら思い切って転職を検討してみるのも良いかもしれません。少しの勇気を出しただけで、数年後今よりも格段に幸せな仕事と生活を送っている看護師も多数存在します。是非前向きに検討してみてくださいね。

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