大学病院 民間病院

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大学病院と民間病院で働く看護師!給料や仕事内容の違いは?

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看護師の方が働く病院にも「大学病院」や「民間病院」など、いくつかのタイプがあります。今回はそんな大学病院と民間病院を取り上げ、以下の様なコンテンツを紹介していきます。

 

大学病院と民間病院の違い
大学病院と民間病院の給料事情
大学病院の看護師求人の探し方

 

民間病院から大学病院への転職、あるいはその逆のパターンでの転職を考えている看護師の方にとって特に参考になる情報をまとめていきます。是非参考になさってくださいね。


大学病院と民間病院、どう違う?仕事内容に違いは?

 

同じ病院というくくりでも、大学病院と民間病院とではさまざまな部分で違いがありそうなものですが、実際のところはどうなっているのでしょうか。そのあたりをさっそくチェックしていきましょう。

 

違い1:「民間病院のほうが看護師のスキルが上がりやすい?」

大学病院でも民間病院でも、看護師の仕事内容そのものには大きな違いはないですが、大学病院の場合、民間病院でなら看護師がやるような点滴や採血を研修医や病棟医が行うというケースがめずらしくないようです。

 

看護師が書き込みを行う看護roo!の掲示板でも、以下の様な書き込みがありました。

 

“大学病院は点滴ルート挿入も研修医を呼んでするって聞きました。だから点滴が不得意になるとか?”

 

“私の勤務してた大学病院は点滴は研修医もしくは病棟医がするし、そのルート確保の時に、ついでに採血もしてました。”

 

もちろん「私が働いている大学病院ではそんなことはないけど」というケースもあるのですが、大学病院ではそういう傾向があることは事実です。

 

このため、大学病院から民間病院へと転職したばかりの頃は点滴や採血で苦労したという声も聞かれます。

 

したがって、看護師としての技術的なスキルを磨くには民間病院のほうが適しているという風にも考えられますね。

 

違い2:「大学病院のほうが勉強会や研修が多い傾向にある」

看護師の方の場合、何かと勉強会や研修に参加する機会も多いものです。ですが民間病院と大学病院とを比較すると、やはり後者のほうがその機会が多い傾向にあります。

 

そのような環境に身を置き、看護師として次のステップへと移っていきたいと考える方には大学病院は合っているかもしれませんね。

 

違い3:「スタッフの数」

大学病院の場合、どの病院でもスタッフ総数が1,000人以上というような大規模な病院であることが多いです。

 

民間病院でも、もちろん規模の大きな病院はありますが、こちらの場合は病院ごとで規模がまちまちなのでスタッフの総数も病院ごとで大きく変わってきます。

 

そのようにスタッフの総数が多い大学病院の場合、人手不足に悩むことが少なくなるので、人手不足ぎみな民間病院と比べると有給が取得しやすいという傾向もあります。

 

また大学病院は、新卒採用者が多いという特徴もあります。こうした特徴から、大学病院のほうがより新人研修制度が整っているといった傾向もあるのです。

大学病院と民間病院の給料事情が気になる!求人はどう探すべき?

 

大学病院と民間病院とでは、給料事情にどのような違いがあるのでしょうか。こちらではその簡単な調査を行ってみましたので、興味のある方は是非チェックしてみてくださいね。

 

また気になる大学病院の看護師求人の探し方についても解説していきます。

 

国立大学病院で働く看護師の年収

国立大学の場合は文部科学省により給与水準の統計データが公開されているため、国立大学病院の看護師の平均年収も把握できます。

 

平成22年度のデータをもとに作成された年収ランキングを見ますと、8位までは年収500万円以上という結果でした。

 

そして10位までの年収データをもとに平均年収を導き出した結果、平均年収は「515万円」となりました。

 

ただ国立大学病院全体の年収を含めると当然平均年収は下がります。その場合、平均年収は「470万円」というのが目安となります。

 

民間病院の看護師の年収

民間病院で働く看護師の平均年収も、実は「470万円」というのが目安になります。

 

したがって、国立大学病院と民間病院との平均年収の差はあまりないのが現状と言えます。

 

いずれも、その病院ごとで給料が大きく変わってくるため、さらなる高収入を得たい場合はそこにこだわりながら転職活動をしていくことが重要になります。

 

大学病院の看護師求人の探し方

看護師転職サイトで大学病院の看護師求人を探そうと思っても、なかなかその情報が見つからないという経験をされたことがある方もいるかもしれません。

 

それもそのはず、実は大学病院の看護師求人は「非公開求人」として扱われることが多いのです。

 

看護師転職サイトで検索できるのは公開求人のみで、しかもサイトによっては公開求人よりも非公開求人の割合が圧倒的に多いというケースもめずらしくありません。

 

ですから看護師転職サイトで検索してるだけ、というのは実にもったいない話なのです。

 

看護師転職サイトによる無料転職支援サービスを利用することで、大学病院の求人などが含まれる非公開求人を紹介してもらうことができるようになります。

 

転職支援を行うキャリアコンサルタントとの面談の中で「大学病院へ転職したい」と伝えれば、キャリアコンサルタントは大学病院の求人を中心に紹介してくれるはずですよ。

 

さて今回は、このように大学病院と民間病院の違いなどを紹介してきました。大学病院と民間病院の両方を経験してみたいという看護師の方も少なくないでしょうから、そういった方はこうした情報を是非参考になさってくださいね。

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マイナビ看護師は人材大手マイナビグループが運営する、老舗の看護師転職サービスです。

 

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マイナビ看護師は、設立も1973年と転職サイトの中でも一番の老舗サービスで、他にも人材業界でたくさんのサービスを展開している為、安心感があります。

 

また、転職サイトランキングでも2年連続1位に輝いたので、初めて看護師転職サイトを利用する人でも安心して登録する事が出来ます。

 

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